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                                      【班组之星】大步前行,齐心筑梦——记集团五星级班组东方公司墟沟西作业区机械队铲车三班
                                      发?#38469;?#38388;:2019-05-21 出处:东方公司?#21512;?#20852;华 惠叶

                                             东方公司墟沟西作业区机械队铲车三班是一个典型的码头一线班组,2018年,铲车三班紧紧围绕着公司工作目标,努力奋斗,全年安全生产平稳受控,高效完成了各项生产任务。荣获集团“安全合格班组”、集团“五星级班组”等荣誉称号。


                                                                     从小?#19994;?#22823;家,安全质量最核心

                                             2018年,铲车三班紧紧围绕着东方公司这个“大家”的各项目标,努力奋斗,全年安全生产平稳受控,高效完成了各项生产任务。为实现公司安全生产各项目标,班组一直以安全质量为核心开展各项建设。班组?#20013;?#24320;?#27807;?#8220;一二四”安全管理工作法是以自查自纠为主要平台,着力规范学习培训和作业流程控制两项工作,紧扣人、机、货、现场四大要素预控。班组2018年将检查的侧重点放在了查找司机是否规范操作、相配合作业的装卸工?#33487;?#20301;等现场可控?#26041;冢?#33258;十一月底找出自查自纠条目1050项,事?#23460;?#24739;15条,提出合理化建议11项。对查出的问题不回避,及时纠正,根据实际情况公平、公正、公开的进行处理,落实率达100%。开展了以“学习规程、反对违章、遵守纪律、珍惜生命”为主题的安全业务学习、业务?#38469;?#21644;岗位练兵等30项次;召开人机配合、对口班组等各类座谈会12次,卓有成效地保证了全年安全生产的顺利完成。


                                              班组在安全生产自查自纠的同时,开展如现场作业沟通卡、现场作业安全互保员、月度安全员、人机配合座谈会等?#38382;?#26500;建班组安全网络,实现安全保护多样化。现场作业沟通卡:司机?#22242;?#21512;的工人在作业前要就作业时间、地点、车号、作业货种、方式、作业前沟通、安全生产注意事项等进行签字确认;现场作业安全互保员:两名及两名以上司机作业,必须指定一人为安全负责人,相互提醒,相互监督,确保安全。月度安全员:人人参与安全管理,大家轮流做负责现场巡查、监护的安全员,一月一换。不仅能提高安全意识,还可以从别人的错误中吸取教训加强自我防范。据统计,全年?#19981;?#25910;“现场作业沟通卡”8000余张,相比2017年,安全质量考核项同?#35748;?#38477;12起。2018年,班组获得集团安全合格班组称号。

                                                                     提质增效,培训学习见成效

                                              在公司转型升级的?#39034;?#20013;,铲车三班深知?#32423;?#19981;压身的道理。2018年班组紧扣码头生产特点,将多能工培训一直贯穿全年工作中,从自身挖潜力。班组大力开展员工?#38469;?#25216;能培训,采取一帮一、强帮弱、?#20064;?#26032;的结对帮教方式,提高每位成员的业务水平与实际操作技能。进而实现一岗多能,一身多技的人才迅速增加,以此来满足码头生产需要。经培训2018年班组拥有两种操作资?#23454;?#20154;员达到28人,占班组人数93.3%,基本达到全员多能。在年度开?#27807;?#38598;团横向交流活动中,铲车三班的“流机多能工培训研讨”课题在集团中迅速引起了兄弟单位班组的关注和兴趣,其?#34892;?#30340;方法和经验引起了大?#19994;?#35748;可和共鸣,推动了各单位多能工培训工作的开展,同时也受到了相关领导的一致好评。


                                              为了进一步提高职工技能,班组还积极参开展各种岗位练兵、?#38469;醣任洹?#21171;动竞赛等活动。自主组织岗位练兵、劳动竞赛6次 ,参加人员 89人次。班组成员孙虎、武海仔在2018年市技能状元大赛中经过层层选?#21361;?#22859;勇拼搏,分获第一名、第三名的好成绩。


                                              另外班组在积极响应集团提质增效号召的同时,继续深挖“员工工作档案”的创新管理。2018年度班组通过创新管理共完成639.9万操作吨,用油301.7千升,千吨耗油为47.1升,低于上级分解指标2.9个百分点,节约?#21152;?8.6千升,计9.2万元。此外,班组还将安全质量、劳动纪律、节能降耗、出勤?#23454;?#19968;并融入到班组绩效管理中来。讲这些数据一一记录在员工档案中,通过每月汇总,就能将各类数据直观地展现在每个人的面前,并要求每位员工签字确认。如今员工档案已经成为班组?#32769;绕?#20248;、选拔优秀人才的重要依据,?#34892;?#22320;激发了员工的积极性。

                                                                                温馨小家 情同手足

                                             “我们铲车三班已经连续三年获得集团‘职工模范小家’称号,这是我们大?#19994;?#21151;劳!” 班长夏兴华兴奋的向全班职工宣布。确实,在铲车三班这个大家族里大?#19968;?#29233;互助,情同手足。班组成员因病住?#28023;?#29677;组骨干热心探望;王红?#24067;?#20013;遭遇严重火灾,财产受到重大损失,全班成员热情捐款,数额达一万余元。类似这些互帮互助的感人事例在铲车三班已经司空见惯了,这一桩桩、一件件连接了班组成员的?#27169;?#26500;成了如今铲车三班温馨和?#36710;?#23567;家庭。
                                              班组为了能把这个?#19994;?#25104;员捏在一块,心往一处想,劲往一处使,不知费了多少的心思,想了多少办法。班组通过定期召开谈心会,班组长和大家进行沟通,对班组成员出现的家庭或者工作问题,引?#38469;?#36890;心理,帮助他们认识问题、解?#37995;?#39064;,提升班组团队的向心力、凝聚力和战斗力。


                                             为增强员工的责任感和归属感,班组在闲暇之余还开展农家?#32844;?#39290;子比赛,登山、健步走等竞赛活动,班组活动不仅增进了同事之间的友情,?#34892;?#22320;缓解了工作压力,同时使班组更?#24515;?#32858;力、向心力,大家拧成一股绳发挥出更大的作用。
                                               成绩只能代表过去,在建设东方强港这艘巨轮上,铲车三班全体员工将继续坚守在工作岗位上,发扬优良作风,做出新的贡献!

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                                      劳务工绩效能力评定彰显班组建设工作实效——东方公司墟沟西机械队铲车三班扎实推进星级班组创建
                                      云港工会网东方公司11月12日电       近日,从东方公司墟沟西作业区机械队铲车三班传来好消息,在公司第一期优秀劳务工绩效能力评定过程中,全队入选的20名优秀劳务工中,班组有7名职工入围。这从另一个侧面,展示了铲车三班各项班组工作推进扎实有力、成效突出、成绩喜人。       10月底,为进一步深化劳务用工管理,激励劳务人员爱岗敬业,完善优秀劳务人员收入激励机制,公司下发了《东方…
                                      新苏港码头公司流机队?#20013;?#24320;展现场“送清凉”活动
                                      云港工会网新苏港8月13日电(信息员 彭宇)      骄阳似火,酷暑?#35757;保?#34429;已入秋,但港城的天气依旧炎?#21462;?#20026;继续扎实做好防暑降温工作,使员工的身心健康得到保障,针对高温天气,流机作业队组织队部管理人员前往作业现场开展“送清凉”慰问活动。              据了解,因生产阶段性繁忙,作业人员经常需要全天候…
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