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                                      公管公司以集团工会全委扩大会精神为引领,扎实开展2019年工会工作
                                      发布时间:2019-05-16 出处:公管公司 孙静
                                      云港工会网公管公司5月16日电       2019年是集团“改革转型、提质增效”的关键之年,也是集团实施三年行动计划的重要一年。这一年,公司工会将以“组织起来,切实维权”为指导,凝心聚力干实事,担当作为走在前,着力维护职工队伍稳定,团结带领全体职工全力以赴支持集团发展,与集团抱团取暖、齐心协力、共渡难关。
                                              集团工会全委扩大会圆满召开后,公管公司及时召集工会委员,?#38505;?#23398;习冯志主席在集团工会一届四次全委(扩大)会上所作的题为《凝心聚力干实事  担当作为走在前  团结广大职工为集团“改革转型、提质增效”不懈奋斗》的报告及传达会议精神。会上,大家统一了思想——以集团工会一届四次全委(扩大)会精神为指导,扎实开展公司2019年工会工作。
                                              公管公司2019年工会工作的总体要求是:按照中国工会十七大制定的各项目标任务,在集团工会的领导下,紧紧围绕集团“改革转型、提质增效”主基调,以自身建设为切入点,以“服务大局、服务职工”为主线,强化维权服务,转变工作作风,团结带领全体职工为打造公共资产服务品牌建功立业。
                                              落实这一总体要求,公管公司工会在2019年将具体做到:一、围绕管养主?#25285;?#23454;现效益最大化。公司工会要紧扣集团工会和公司党支部的统一工作部署,带领职工把智慧和力量凝聚到“以人为本、安全畅通、绿色文明、服务至上”的方针上来,积极组织职工参加集团工会的各项活动,引领职工共同担当、见贤思齐,诚实劳动、勤勉工作,激发斗志与活力,为集团战胜困难建功立业。二、聚焦维权与服务,促进和谐与稳定。和谐是企业发展的重要基础和条件,工会在构建和谐企业中承担重要职责,工会要坚持维护职工合法权益,实现两个利益共赢,确保职工队伍和谐稳定。公司工会要切实帮助职工解决生产、生活?#20449;?#21040;的实际困难和问题,不断增进工会组织对职工群众的吸引力、凝聚力,推动职工共享发展成果。进一步完善全体职工大会这一民主管理制度,完善集体合同及三个专项集体合同,在内容实际、效果明显上下功夫。三、坚持文化阵地建设,聚集攻坚克难正能量。从加强职工文化建设入手,不断增强职工思想政治工作覆盖面,向职工传播社会主义核心价值体?#25285;?#31283;定职工队伍。加强工会新闻宣传工作,在统一思想、凝聚力量、营造氛围、展示工会新面貌、新形象等方面发挥积极作用,为推进工会工作创新发展提供舆论支持。加强职工文化活动阵地建设,结合公司实际,开展?#38382;?#22810;样的群众性、趣味性的文化娱乐、体育健身等活动。四、深化星级班组创建,开创班组建设新局面。围绕集团班组协会的要求,创造性、持续性地开展公司班组创建工作。组织公司班组长赴集团优秀班组学习交流,提升班组建设水?#20581;?#22260;绕管理目标,优化闸口班全员绩效考核管理办法并推行,继续深入打造“进入连云港港的第一张名片”,向着争创集团五星级班组努力迈进。五、加强工会自身建设,不断增加工会组织活力。以党和国家以及上级工会的新指示、新精神、新要求统领工会工作发展。进一步加强学习,增强理论水平,促进工作能力的提高,增强工会组织的整体工作能力和水?#20581;?BR>        大家表示,在新的一年里,公司工会将不断进步,切实履行职责,在集团工会与公司党支部的领导下,牢牢把握维权和服务两大职能,时刻把改革转型、提质增效的重任扛在肩上,团结动员全体职工为公司品牌创树作出更大贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年!
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