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                                      新云台公司以“诊断式安全培训班”为契机,谋实安全举措
                                      发布时间:2019-03-25 出处:苏祥松

                                      云港工会网新云台3月25日电(信息员 苏祥松)        3月19-20日,集团2019年度第一期诊断式安全培训班在新云台码头举办,这?#38395;?#35757;班重点围绕“基础管理”与“现场管理”两个维度,通过现场查?#30784;?#19982;管理人员和一线员工沟通、查阅相关记录、台账、管理制度等方式,对现场存在的事故隐患、基础管理漏洞?#22836;?#24459;法规合规?#26376;?#27934;等方面进行了排查、分析和诊断。
                                              新云台公司以这次诊断式安全培训为契机,以确保现场安全为重点,抓住制约公司生产安全、?#26494;?#23433;全的关键?#26041;冢?#24378;化安全隐患管控,迅速开展?#21592;?#27835;理,系统研究切合公司实际情况的安全管理指导意见,确保现场安全持续稳定受控。
                                              全员行动,举一反三。培训班结束第二天,公司迅速召开了中层人员专题会议,公司总经理传达了开班动员会上,集团安全总监殷东海的讲话精神,要求公司上下要明确职责、理清思路,要始终按照“两个不为过、两个?#29615;?#36807;”的要求,进一步增强安全管理的紧迫感,增强安全意识、管理意识、执行意识,安全管理部门要对照安全诊断出的问题和隐患,举一反三,深刻反思,摒除麻痹思想、侥幸心理,积极开展安全隐患再排查、再梳理、再整治,认真落实安全主体责任,把安全管理工作做到实处,为港口发展创造安全稳定环?#22330;?BR>        对照反思,明确方向。按照公司领导要求,公司安监?#23458;?#36807;系统研究,制定了切合公司实际情况的安全管理工作指导意见。抓实安全基础工作。一是持续推进安全标准化创建,各级管理人员要带头学深学透新标准,巩固前期创建成果,定期分析梳理新标准运作中存在的问题;二是切实抓好安全制度的落实,建立安全“高压线”制度,加强过程控制管理,落实责任主体,实行责任追究;三是抓安全意识的提高,提升员工自我防护能力;四是严格执行“一岗双责”和“双管”原则,狠抓制度落实,为安全生产保驾护航;五是规?#26029;?#22330;安全标识、标牌,通过醒目?#35851;?#35782;,时刻警醒员工的安全意识,实现现场管理更加直观化、规范化。深化隐患排查整治。做好隐患排查和各类危险源动态管理,重点强化交通安全、区域封?#23637;?#29702;、操作环境的安全确认、“三薄弱”时段及船民行为安全等危险源的日常监控。要做好应对恶劣天气和灾害性天气的应急准备和措施落实,加强应?#30201;?#26696;制定和演练工作。要通过扎实开展日、周、月查和专项检查,全面、细致排查人、机、物、环?#22330;?#31649;理各?#26041;?#23384;在的各类隐患,落实整治和控制措施,确保各类危险源始终处于安全受控状态。
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