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                                      东联公司举办现场管理人员培训班
                                      发布时间2017-05-17 出处程沁语

                                      云港工会网东联5月17日电信息员 程沁语         5月11日东联公司举办了一期现场管理人员培训班?#24067;?#23460;生产部货管部等相关单位的现场管理人员和部分中层干部共有68人参加了培训
                                              该公司党委书记曹小华在开班动员中阐述了提质增效的提出背景指出近年来港口竞争激烈市场形势?#20013;?#20302;迷集团和公司承担着诸多压力同时面临着许多业绩方面的挑战面对这样?#38590;?#23803;形势公司必须注重经营管理质量今年不仅是集团的提质增效年也是公司知难谋变求进的一年提质增效工作一是要提高服务质量和装卸水平二是要优化工作流程提高生产效率提?#23454;?#30446;的是增效而通过管理流程的?#35851;?#21644;完善达到效率提升质量提升意义也很重要目前东联公司人口多职工年龄结构偏大平均劳动生产率?#23545;?#20302;于一些年轻的新公司公司在未来的管理升级方面还?#34892;?#22810;工作要开展现场管理是开展提质增效工作的重要组成部分曹书记希望大家通过此次培训学习优秀的管理经验与方法不断梳理和完善管理流程提升上一班为下一班主动服务的意识加强单位和单位之间的相互协作意识全面提升工作效率和现场管理水平更好地为公司发展服务


                                              本次培训课程以“港口业提质增效六脉神剑”为主题特聘史玉杰讲师为大家授课课程围绕提质增效的基础知识提质增效的六脉神剑和?#20013;?#25913;善三个方面展开课程中老师通过管理模型和管理案例导入现场管理人员应具备的8大意识并通过多次分组小练习帮助大家分析现场8大浪?#35757;?#21407;因并制定对策进行港口作业流程分析和分解使用问题清单进行走动管理和跟踪指导等课题研讨引发学员深入思考


                                               本次培训班的举办提高了现场管理人员的管理意识为今后现场管理工作?#20013;?#25913;善减少浪费提高效?#23454;?#23450;了基础为公司提质增效工作的开展提供了保障

                                      发布人shenli   
                                       
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